مزایا و معایب دورکاری

مزایا و معایب دورکاری

.

[caption id="attachment_445" align="aligncenter" width="119"] مزایا و معایب دورکاری[/caption]

گرایش های موردنظر :

دورکاری,معماری منظر، معماری داخلی، معماری اسلامی، معماری معماری، مدیریت پروژه، مرمت و احیاء، طراحی شهری، برنامه ریزی شهری، برنامه ریزی منطقه ای، مدیریت شهری، عمران سازه، عمران زله، ژئوتکنیک، راه و ترابری، مهندسی و مدیریت منابع آب، مهندسی آب و سازه های هیدرولیکی، مهندسی خاک و پی و .

شرایط استخدام طراح معماری :

1 - داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته ی معماری

2- تسلط کامل بر حداقل یکی از مهارت های معماری نظیر ماکت سازی، انیمیشن سازی، اسکیس و راندو، شیت بندی و .

3- توانایی بالا در ایجاد پروژه های معماری با نرم افزار های تخصصی معماری مانند اتوکد، تری دی مکس، وی ری، آرچیکد، فتوشاپ،رویت، اسکچاپ و . و آشنایی کامل با حداقل یک نرم افزار

5- تعهد و مسئولیت پذیری کامل نسبت به انجام پروژه ها با کیفیت بالا و تحویل در زمان مقرر

6- دسترسی به رایانه و اینترنت جهت برقراری ارتباط با موسس

مزایا دورکاری

برخی از مزایای دورکاری عبارتند از:

• کاهش هزینه برای کارفرمایان (هزینه‌های امور اداری، تولیدی و غیره)
• کاهش مشکلات مرتبط با کنترل حضور و غیاب کارکنان
• توجه به نتیجه کار و نه به ساعات حضور فرد
• گسترش جغرافیایی حوزه‌های عملکرد سازمان‌ها و ارائه خدمات در سطح ملی و بین‌المللی
• امکان انتخاب کارکنان بدون محدودیت جغرافیایی
• بهبود شرایط کار، افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری کارکنان
• افزایش استقلال شغلی کارکنان
• صرفه جویی در هزینه‌های مختلف زمانی و مالی کارکنان
• کاهش فشارهای روحی ناشی از محیط کار و تعاملات اجتماعی روزمره
• افزایش زمان آزاد کارکنان
• افزایش ارتباطات خانوادگی و بهبود شرایط خانواده
• حفظ محیط زیست و کاهش آلودگی هوا
• کاهش ترافیک و مصرف انرژی
• کاهش نرخ بیکاری در اثر ایجاد مشاغل جدید
• تدارک شرایط اشتغال برای کلیه شهروندان اعم از معلولین، ن خانه‌دار و غیره
• افزایش عدالت اجتماعی
• توسعه عمران روستایی

معایب دورکاری

• نیاز به سرمایه‌گذاری برای ایجاد فضای کاری در خانه
• ضرورت سواد کامپیوتری و آشنایی با زبان انگلیسی
• کنترل ضعیف و سختی ارزیابی عملکرد کارکنان دورکار توسط کارفرمایان
• کاهش ارتباطات شغلی و تعاملات اجتماعی
• نبود مدیریت متمرکز بر شیوه انجام وظایف کارکنان
• نیاز به پشتوانه قانونی مناسب
• نیاز به امنیت اطلاعات و مقابله با تهدیدات شبکه‌ای
• نیاز به شبکه‌های کامپیوتری، سخت‌افزارها و نرم‌افزارهای پشیبانی

مشاغل مناسب برای دور کاری

اگرچه کار از راه دور را می‌توان به شیوه گروهی نیز انجام داد لیکن شغل‌های مناسب کار از راه دور به شغل‌هایی اطلاق می‌گردد که یک فرد توانایی انجام آن‌ها را به تنهایی داشته باشد این گونه مشاغل که نمونه‌هایی از آن در جدول پایین است می‌باشد، از ویژگی‌های زیر برخوردارند:

• به شکل فردی قابل هدایت و اجرا می‌باشند.
• به آموزش، تعلیم و نظارت و بازرسی کمی نیازمندند.
• به زمان و مکان خاصی وابسته نیستند.
• نیاز به مواجهه رودررو با مشتری یا مدیر، دسترسی فیزیکی به منابع ثابت و به‌کارگیری اطلاعات محرمانه ندارند.
• نتایج حاصله به سهولت قابل اندازه‌گیری است.
• مرتبط با تفکر و برنامه‌ریزی، خواندن و نوشتن، پردازش لغات و متون، پژوهش، آنالیز و تفسیر داده و سایر کارهای کاغذی هستند.
• نیاز به اتصال به شبکه جهانی دارند و محاوره مجازی دارند.